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Depuis 25 ans, les consultants Compétences et Métiers accompagnent salariés, indépendants et demandeurs d'emploi dans la construction d'un projet professionnel qui leur ressemble vraiment.
- ✓Éligible au CPF — finançable jusqu'à 100 % selon votre situation et vos droits
- ✓Accompagnement individuel par des consultants certifiés et spécialisés
- ✓Séances en visioconférence, y compris le soir et le week-end
Votre éligibilité en 1 minute
Réponse immédiate, puis rendez-vous découverte gratuit et sans engagement avec un expert.
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Compétences et Métiers utilisera les données remplies dans ce formulaire pour vous contacter et suivre votre dossier.
Si vous changez d'avis, le rendez-vous découverte reste gratuit et sans engagement. En attendant, n'hésitez pas à découvrir Compétences et Métiers et nos accompagnements.
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Un bilan, quatre bonnes raisons de le faire
Quel que soit votre point de départ, le bilan transforme une période de doute en plan d'action concret.
Me reconvertir
Changer de métier ou de secteur avec une méthode éprouvée, sans saut dans le vide.
Évoluer
Identifier vos atouts pour viser un nouveau poste, une mobilité ou une formation.
Retrouver du sens
Clarifier vos valeurs et motivations profondes pour un travail aligné avec votre vie.
Créer mon activité
Valider la solidité de votre projet entrepreneurial avant de vous lancer.
Parce que trouver sa voie ne se fait pas seul·e
Quel que soit votre profil, nous avons un·e consultant·e idéal·e pour vous accompagner — et la première séance sert justement à vérifier que le courant passe.
- ✓Consultant·es certifié·es et psychologues, tenus au secret professionnel — la synthèse vous est remise exclusivement
- ✓Spécialisé·es par domaine : création d'entreprise, RH, management, coaching, marketing, sport…
- ✓Outils psychométriques Central Test : personnalité, motivations, intérêts professionnels
Trois phases, un cap retrouvé
Un cadre légal précis, un cheminement personnalisé avec votre consultant·e dédié·e — et un suivi qui continue après le bilan.
On définit le cap ensemble
- Analyse de votre demande et de vos attentes
- Choix du format adapté à votre situation
- Rencontre avec votre consultant·e — le courant doit passer
Vous explorez, on éclaire
- Tests reconnus Central Test : personnalité, motivations, intérêts
- Identification de vos compétences clés et aptitudes
- Construction de votre projet — ou d'alternatives solides
Vous repartez avec un plan
- Document de synthèse co-rédigé avec votre consultant·e
- Plan d'action détaillé : étapes, moyens, échéances
- Un projet concret et les clés pour le réaliser
Le suivi continue
Un rendez-vous de suivi avec votre consultant·e, 3 à 6 mois après le bilan, pour faire le point sur l'avancement de votre projet.
Des ateliers pour passer à l'action
Selon la formule choisie, participez à des ateliers collectifs de 3 h en visioconférence.
Votre personnalité dans le jeu
Révéler vos compétences et votre fonctionnement en situation, par le jeu.
1ᵉʳ mardi du moisRecherche d'emploi
CV, supports de présentation et réseaux : les techniques qui fonctionnent.
1ᵉʳ mercredi du moisRéussir son entretien
Jeu de rôle en immersion face à un professionnel du recrutement.
1ᵉʳ jeudi du moisCréer son entreprise
Statuts juridiques et fondamentaux pour lancer votre projet sereinement.
1ᵉʳ vendredi du moisChoisissez votre rythme
Toutes nos formules sont éligibles au CPF. D'autres financements existent selon votre statut — on étudie votre situation lors du rendez-vous découverte.
Tarifs exonérés de TVA — art. 261-4-4° a du CGI
Jusqu'à 100 % de prise en charge, selon vos droits
CPF, OPCO, France Travail, fonds des indépendants… Votre conseiller identifie avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
Tout ce qu'il faut savoir avant de se lancer
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Un accompagnement structuré et personnalisé, encadré par un·e consultant·e spécialisé·e, pour analyser vos compétences, aptitudes et motivations — et construire un projet professionnel ou de formation clair et réaliste.
Comment financer mon bilan ?
Le bilan est éligible au CPF, qui peut en financer tout ou partie selon vos droits. D'autres dispositifs existent selon votre statut (OPCO, France Travail, FIF PL, Agefice, FAFCEA…). Votre conseiller fait le point avec vous lors du rendez-vous découverte.
Combien de temps dure un bilan ?
De 6 à 14 heures d'accompagnement individuel selon la formule. La formule 9 h est celle que nous recommandons : elle permet d'aborder l'essentiel en profondeur.
Dois-je prévenir mon employeur ?
Non si vous le réalisez hors temps de travail. Sur temps de travail, l'accord de l'employeur est nécessaire.
Le bilan est-il confidentiel ?
Oui, totalement. Le document de synthèse vous est remis exclusivement : vous seul·e décidez de ce que vous partagez avec votre employeur ou votre entourage.
Ai-je besoin d'un projet précis pour démarrer ?
Non — le bilan est justement fait pour définir ou clarifier votre projet, même en partant de zéro ou de simples envies.
Sous quel délai puis-je commencer ?
Entre un jour et un mois selon le mode de financement choisi. Le rendez-vous découverte permet d'établir le calendrier précis.
Prêt·e à tracer la suite ?
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