Formations mobilité sur mesure, collectives et/ou individuelles

Compétences et Métiers propose des formations sur mesure adaptées à chaque client en mettant en place une véritable ingénierie de formation.

Les ressources humaines sont aujourd’hui la première richesse de l’entreprise. A l’ère des “talents”, la formation devient un véritable investissement et non plus une dépense. Elle doit contribuer à la création de valeur et nécessite d’être mesurée. Compétences et métiers met en œuvre des formations et des dispositifs de formation plaçant l’entreprise client au cœur de sa préoccupation. Le suivi pédagogique et administratif garantit une qualité de service à tous les stades de la relation client/fournisseur dans une vision « partenaire ».

Pourquoi choisir la transition professionnelle ?

NOS POINTS FORTS LORS D’UNE MOBILITÉ INTERNE OU EXTERNE

Notre méthodologie avant-gardiste et innovante est le fruit d’une combinaison unique de techniques adaptées à vos collaborateurs. Une belle alternative aux bilans de compétences et méthodes d’outplacement traditionnelles.

Compétences et Métiers est conscient de l’unicité de chaque profil et développe pour cela des programmes de formation adaptables et flexibles.

2 offres 100 % personnalisées répondant aux besoins de chacun de vos collaborateurs.

Afin de coacher vos collaborateurs dans leurs interrogations lors de leurs transitions professionnelles que ce soit pour une rupture conventionnelle, une réorganisation, un Plan de Départ Volontaire (PDV), un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) ou encore un Dispositif de Fin de Carrière (DFC).

Comment trouver à l’interne les compétences dont vous avez besoin pour vous développer, tout en fidélisant vos collaborateurs ?

Développez la mobilité interne en accompagnant vos collaborateurs dans la consolidation de leur projet d’évolution.

Le parcours de notre offre est sur-mesure et modulable en fonction de vos collaborateurs.

Il se déroule en 3 étapes clés, certaines sont incontournables (structurantes) et d’autres dépendent des acquis et attentes des collaborateurs (en option) :